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武汉事业部顺利召开2021年度干部集体诫勉谈话
浏览次数:发布时间:2021-02-26 14:45:04

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2021年2月19日10:00,必威官网亚洲体育-必威体育官网中文-首页召开了2021年度干部集体诫勉谈话,企业中层以上干部及列席代表68人参加了会议。

企业党委书记郑明安对任命的干部进行集中诫勉谈话,对任命的干部提出四个方面的要求。

一、“三常”修身,树立清正清廉的正气:一要常修为政之德,审慎用权,公正用权,依法用权;二要常思贪欲之害,不把手中的权力,变成牟取私利的工具;三要常怀责任之心,知责思危,立足岗位,充分认识自身职责所在,时刻警醒自己,勇于担当作为。

二、“三知而进”,树立勇往直前的豪气:一要“知学”上进:自觉学习,认真学习,善于学习,向书本学习,向实践学习,向职工学习;二要“知足”求进:远离享乐主义和奢靡之风,在生活修养上把握住小结懂得知足,在政治立场上把握住方向,在权利使用上把握住原则;三要“知恩”奋进:党员干部要用自己的实际行动,感恩企业,感恩领导,感恩职工。

三、三找短板,树立破障闯关的锐气:一要找思想上的短板,解决头脑中的桎梏;二要到找工作上的短板,解决方式方法、能力水平、实绩实效上的欠缺;三要找作风上的短板,解决实行力不强的问题。

四、善用三镜,树立审时度势的勇气:一要善用望远镜,把握方向;二要善用广角镜,集思广益;三要常用显微镜,发现问题

总经理吕力先生随后发表讲话,他对全体党员干部提出了两点要求:

一要紧密联系群众,加强工作作风:党员干部要密切联系群众,改进工作作风。在清廉奉公,公平正义,模范带头,责任担当,严守纪律等方面,要长期保持先锋模范作用。干部队伍要预防怠惰,不思进取,山头主义现象发生。

二要发扬艰苦奋斗精神,打赢十四五开局翻身仗:2021年是企业十四五规划的开局之年,干部要把全部精力和注意力聚焦到工作上来,艰苦奋斗,在这一年里完成全年经济目标任务,在十四五规划内实现双二零,实现规模翻番,实现集团在武汉企业战略的顺利落地。

会议最后,吕总勉励各位领导干部在新的一年里,要有逆风飞行的勇气,整装待发,保持不怕困难,乐于进取的奋斗韧劲,主动作为,奋发有为,担当作为,再创新业绩,再创高效益,开启牛年新征程。


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